2023년 청년일자리도약 장려금 신청방법 및 자격요건

오늘은 청년일자리도약 장려금 신청방법 및 자격요건에 대해서 한번 알아보려고 합니다. 1인당 최대 1,200만원을 지원받을 수 있는 기회 놓치지 마세요!! 기업의 부담을 줄여주면서 취업애로청년 일자리 창출에 기여하는 꿀같은 정보!! 끝까지 읽어보시고 신청해보세요.

 

 

 

청년일자리 도약 장려금이란?

5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지시 최장 2년간 최대 1,200만원 을 기업에 지원하는 사업입니다.

＊ 5인미만 사업장이어도 조건 만족시 지원 - 지식서비스산업, 미래유망기업, 고용위기지역 소재 기업등

 

자세한 내용은 아래 링크에서 확인해보세요.

https://www.work.go.kr/youthjob/intro/yngJumpIntro.do

청년 일자리 창출 지원 사업

청년일자리 도약 장려금 신청방법 

◎ 신청절차 : 기업신청 → 협약체결 → 채용자명단 제출 → 지원금 신청

• 신청사이트 : 청년일자리창출지원 사업 누리집 ( http://www.work.go.kr/youthjob )에 참여 신청
• 운영기관은 신청 기업 확인 후 접수일로부터 5일 내 적격여부를 판단하여 승인진행
• 지원협약 체결(기업 ↔ 운영기관)
• 청년 채용(채용 전 신청이 원칙이나 채용 후 3개월 안에 신청하면 운영기관의 승인을 받아 진행 가능)
• 채용자 명단 제출 → 6개월 고용유지 후 익원부터 산정하여 2개월 이내 1회차 장려금을 신청함.
• 운영기관 지원금 심사 후 지급

http://www.work.go.kr/youthjob/

 

청년일자리 도약 장려금 자격요건

◎ 기업(5인이상, 우선지원 대상기업, 연매출액은 모두 해당 必)

• 신청 직전  월부터 1년간 평균 피보험자 수 5인이상 기업(우선지원 대상기업)                                                                ※ 5인 미만 기업 제외 : 단 예외업종 존재(지식서비스산업, 미래유망기업외)
• 연 매출액 : '기업의 피보험자 수 x 1,800만원' 이상인 기업(업력 1년이상 기업일 경우)
• 지원제외조건(하나라도 해당시 지원자격X) : 소비·향락업 등 업종, 임금 체불, 고용보험료 체납 이력이 있을 경우, 지원금 지급 제한 사업주, 전년도 사업 참여 기업의 경우 고용조정 이직 발생일로부터 6개월이 지나지 않은 기업                 

 

◎ 청년

• 취업애로유형에 속하는 청년(6개월 이상 실직, 고졸 이하 학력 - 졸업예정자 가능, 졸업 후 고용보험 가입일 12개월 미만외 1개라도 해당하면 됨) - 채용일 기준
• 채용일 당시 취업 중이 아닌 자(이중근로-일용근로자는 제외함, 사업자등록, 프리랜서로 3개월을 초과하여 근무하고 있는자는 대상 제외)
• 최소 근로기준에 부합(고용보험에 가입한 정규직, 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급 必         
• 지원제외조건(하나라도 해당시 지원자격X)  : 직계 존·비속, 국적이 없는 외국인, 고등학교, 대학교 재학생, 지원제외 업종 직무자, 간적고용 형태 채용자등          

 

청년일자리 도약 장려금 지원금액

◎ 지원내용 : 신규 채용 청년 1인당 월 60만원씩 1년간 지원(60만원 * 12개월 = 720만원), 이후 2년 근속 시 480만원 일시 지급 - 최대 1,200만원 지급

 

2023년 청년일자리도약장려금 개편사항 및 유의사항!!

◎ 채용일은 23.1.1. ~ 23.12.31.이어야 함.

 

◎ 참여기업은 기준 피보험자 수의 50%(최대 30명)까지 지원 가능.

    단, 비수도권 기업에 대한 특례로 100%까지 지원 가능(비수도권 정의 : 서울특별시, 인천광역시, 경기도가 아닌 지역)

 

◎ 22년 1년간 960만원 지원에서 23년 2년간 1,200만원을 지원

 

◎ 지원대상 취업애로청년 기준 확대 : 가정 밖, 학교 밖 청년 등 안정적인 자립을 위해 정부 지원이 필요한

     청년 및 북한 이탈 청년도 지원 대상에 포함

 

◎ 참여기업 매출액 기준 도입

 

◎ 입사 3개월 내 신청 - 정말 중요!!

 

※ 고용노동부 공지사항 확인 : https://www.work.go.kr/youthjob/board/noticeList.do

청년 일자리 창출 지원 사업

※ 정말 좋은 제도입니다. 기업 담당자분은 꼭 대상자 및 기한 체크하시어 신청해보세요~!!